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病假工资按北京市规定来解析，是按日工资的80%支付还是月工资80%支付
更新时间：2011-07-21 00:23:09
问题描述：
我公司的病假规定，第一天扣除日基本工资的20%绩效工资10%；第二天扣除日基本工资40%绩效工资的10%；第三天扣除日基本工资的60%绩效工资的10%……以此累推，一直扣除日基本工资的100%绩效工资100%，请问违法吗？员工提出说应不低于北京市日基本工资的80%
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张学琴律师
服务地区：北京-北京
病假工资应不低于最低工资的80%
2011.07.21 00:23:09
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
要看案件具体情况判断。
2011.07.20 18:15:23
点赞
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