公司与员工没签合同,现公司和员工达成赔偿协议,需要有一个书面的协议

更新时间:2014-12-16 10:35:34
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公司与员工没签合同,现公司和员工达成赔偿协议,需要有一个书面的协议
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  • 罡兴律师
    服务地区:四川-南充
    劳动法规定公司从用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同。未签订的,从第二个月起付劳动者双倍工资
    2014.12.16 10:35:34
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离职时,和公司签订了保密协议,协议上面也
如果支付了保密费应当按协议约定保守原来公司秘密。
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未签劳动合同,但有口头协议,
做满三个月才能辞工的约定对你是没有约束力的
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