我和公司的合同今年五月已经到期,到现在一直没签,公司每月发正常工资的80%,剩余20%每年年底

更新时间:2014-12-16 09:49:30
问题描述:
你好,我和公司的合同今年五月已经到期,到现在一直没签,公司每月发正常工资的80%,剩余20%每年年底结清,由于现在行业不景气,公司特意找我们个人的小辫子,要降薪25%(公司想裁员,逼着走人,工资本来就低,年薪4.5万),跟公司协商后今年年底走人,但是公司要扣除年底的20%工资,我改怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以申请宁劳动仲裁,要求支付双倍工资及补发工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
    2014.12.15 20:40:57
    点赞
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    收集证据后申请劳动仲裁。
    2014.12.16 09:49:30
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  • 郝孝伟律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2014.12.15 16:33:17
    点赞
    申请了劳动仲裁能拿到工资的几率有多大?
    2014.12.15 16:37:56
    你好,单位存在过错,且你有证据的话,应该拿到的工资都可以拿到。
    2014.12.15 16:42:01
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,要求单位全额支付,否则只能提起仲裁要求赔偿。
    2014.12.15 17:11:45
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可仲裁解决或投诉
    2014.12.15 19:20:52
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