我是去年9月到这个工程公司上班的,没有签订劳动合同,现年底公司以方面以没接到工程为由,1号的时

更新时间:2014-12-13 09:20:38
问题描述:
你好,我是去年9月到这个工程公司上班的,没有签订劳动合同,现年底公司以方面以没接到工程为由,1号的时候经理口头通知15号把工作交接一下辞退我并且没有补偿,请问我该怎样要回属于我的经济补偿,谢谢
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    2014.12.13 09:14:01
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  • 肖世贵律师
    服务地区:福建-漳州
    可以要求双倍工资及经济补偿金
    2014.12.13 09:20:38
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于2012年11月23号在现在公司上班,没有签订劳动合同。到
您好,可以要求未签劳动合同的双倍工资。
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我在一家公司上班,从去年9月十四日到今年5月25日,没有签署过劳动合同,公司也从来没有提过,公司规定
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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