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企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
更新时间:2014-12-12 23:37:14
问题描述:
企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪何斌律师
服务地区:江苏-苏州
要看辞退是否有正当理由,无正当理由,则属于违法解除,根据你的实际工龄作出赔偿
2014.12.12 09:40:43
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合同纠纷律师团队
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如果属于违法解簇劳动,则需按你的工作年限进行支付经济赔偿金
2014.12.12 23:37:14
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吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
一年两个月工资
公司给你书面辞退通知了吗?
具体来电咨询
2014.12.12 09:38:43
点赞
魏荣清律师
服务地区:广东-深圳
按工作年限进行赔偿
2014.12.12 09:54:36
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蒲刚律师
服务地区:江苏-苏州
每满一年赔一个月,违反解除双倍
2014.12.12 10:09:53
点赞
高天野律师
服务地区:江苏-苏州
您好,根据您的工作年限来支付经济补偿金,建议委托律师办理。
2014.12.12 10:25:51
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
看辞退的理由来定。
2014.12.12 16:07:05
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