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如果公司没有签劳动合同，不给辞职,怎么办

更新时间：2014-12-10 20:53:59
问题描述：
如果公司没有签劳动合同，不给辞职,怎么办
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7位律师解答
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  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    提前30日提出离职，期满即可离职。公司未签劳动合同，应当支付双倍工资。
    建议委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
    有其他问题欢迎来电详询。
    2014.12.10 20:53:59
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  • 王桦律师
    王桦律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿
    2014.12.10 00:43:29
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  • 石国胜律师
    石国胜律师
    服务地区：广东-深圳
    可以离职， 申请劳动仲裁
    2014.12.10 06:51:08
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  • 魏荣清律师
    魏荣清律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，辞职不需要得到批准。另外可以要求双倍工资
    2014.12.10 09:17:04
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  • 汪腾锋律师
    汪腾锋律师
    服务地区：广东-深圳
    辞职无须批准，提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职；另外，公司未签订劳动合同，你可要求双倍工资赔偿。
    2014.12.10 09:54:57
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    依法辞职是不用批准的，未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
    2014.12.10 10:35:49
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  • 陈浩浩律师
    陈浩浩律师
    服务地区：广东-深圳
    公司没与员工签劳动合同，员工可以要求公司支付双倍工资。
    2014.12.10 11:19:08
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