最近我要被单位辞退，我从2011年11月21日入职到，如果补偿的话应该算3年还是3年半，而且补

更新时间：2014-12-10 06:57:04

问题描述：

您好，最近我要被单位辞退，我从2011年11月21日入职到，如果补偿的话应该算3年还是3年半，而且补偿是不是要多补一个月的工资?

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李雪波律师
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电联。

2014.12.09 17:43:16

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是违法解雇，应赔偿7个月工资。如果是协商解除劳动关系，需要补偿3.5个月工资。

2014.12.09 12:01:56

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在3.5个月的基础上是不是应该多补一个月，劳动法有这样规定吗？谢谢

2014.12.09 12:29:51

你好，如果是协商解除合同，没有代通知金。

2014.12.09 12:44:44
赵向辉律师
服务地区：广东-深圳

违法辞退要支付双倍工作年限的赔偿金，三年零一个月，按照3.5年乘以2计算

2014.12.09 13:12:21

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温祖发律师
服务地区：广东-深圳

是违法解雇？

2014.12.09 15:14:26

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

公司若违法辞退，应当支付你7个月工资作为赔偿金。
有其他问题欢迎来电详询。

2014.12.09 15:59:52

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魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

违法解除劳动合同赔偿7个月工资

2014.12.09 16:20:34

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

应是三个半月工资

2014.12.09 21:46:05

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以，。。。

2014.12.10 06:57:04

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