公司要提前终止合同

更新时间:2014-12-04 13:16:47
问题描述:
您好! 我在12年2月1号同公司签订了为期5年的劳动合同,职务是生产厂长。从去年下半年起,就开始带老板的一个亲属,他现在懂了一些,老板就想让他接替我,要终止合同。当时请我时,老板承诺保底年薪40万,但兑现时只给30万,合同上当时没有注明。后来我找他,他说是30-40万,保底工资不可能是多少至多少!到现在都没有落实,合同上注明的每月补贴交通、生活、通信等费用1000元,也全部算在30万里面。 请问:我的工资如何结算? 麻烦您了。谢谢!
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
    2014.12.04 10:41:24
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按证据确定
    2014.12.04 10:16:26
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    按照合同约定,保底工资不包括报销等。
    2014.12.04 10:27:55
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    结合案情确定,司法程序解决,可联系本律师
    2014.12.04 13:16:47
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可以要求得到补偿,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
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