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律师您好，我现在怀孕九个月，公司让我离职
更新时间：2014-12-03 08:03:33
问题描述：
律师您好，我现在怀孕九个月，公司让我离职，请问这合法吗？我有权利拒绝吗？如果公司执意要开除我，我能得到什么赔偿吗？请产假公司该给我工资吗？
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孕妇被辞退如何计算赔偿金||| 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生
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2014.12.02 10:29:57
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高志博律师
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你好，不合法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2014.12.02 11:39:01
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单位违法。需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！
2014.12.03 08:03:33
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刘运发律师
服务地区：广东-深圳
不合法，有权。产假期间享受工资。
2014.12.02 10:34:41
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王永霞律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你好，女职工在怀孕期间，如果不是涉及到几种特殊情形，单位是不可以解除劳动关系的。只要你不主动辞职，单位就不能解雇你。单位如果强行解除劳动关系是违反我国相关法律规定的，一定会有经济补偿金。产假是法律赋予孕产期女性的权利，用人单位必须支付相应的工资。
2014.12.03 00:00:51
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