连续工作十年后不续签合同如何赔偿

更新时间:2014-12-02 15:49:45
问题描述:
从04年七月入职公司连续工作十年多,今年公司以合同到期为由不给续签,说是支付经济补偿7个月(从08年新劳动法实行开始算),是否合理?还有公司每年放假七八个月,期间只发上班工资一半,计算平均工资时是否也包括在内?04年入职公司后,公司直到05年1月才给签订合同,是否可以要求赔偿?
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    可以要求支付相关费用,你的情况比较复杂,可以电话咨询
    2014.12.02 08:19:00
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    可以要求,请致电咨询
    2014.12.02 15:49:45
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不续签合同如何赔偿
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