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劳动纠纷去劳动监察大队投诉和直接劳动仲裁
更新时间:2014-11-30 12:28:20
问题描述:
劳动纠纷去劳动监察大队投诉和直接劳动仲裁有什么区别?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,两者都可以解决劳动纠纷。劳动监察属于行政执法,而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查,是依照法定的行政职权主动进行,不需要相关人提出请求;而劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,需先提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会才能受理案件。
2014.11.30 12:28:20
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你好:劳动监察是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为;劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
2014.11.30 11:31:52
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,一般都可以的
2014.11.30 09:52:17
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,建议咨询主管部门。
2014.11.30 09:54:20
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,咨询主管单位。
2014.11.30 10:20:50
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家权律师
服务地区:北京-北京
这是都可以的
2014.11.30 10:27:19
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