承揽关系工人受伤属于那放的责任

更新时间:2014-11-28 22:16:01
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承揽关系工人受伤属于那放的责任
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州 138-5874-5152
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    伤者的老板赔偿
    2014.11.28 22:16:01
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是雇佣关系还是承揽关系
我可以 代理,电话联系我
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关于雇用关系与承揽关系的区别
关于雇用关系与承揽关系的区别
人身损害赔偿解释 46987
这属于承揽关系吗?
要看具体情况,如单纯如你所述可能构成临时雇佣关系,雇主是应当承担赔偿责任的。具体最好当面咨询
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雇用关系还是承揽关系
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劳动合同纠纷 36049
s是承揽关系还是雇佣关系
这是一种有争议的法律关系,我比较倾向于是承揽关系。
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承揽合同责任
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承揽合同责任
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请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
我认为,承包人与工厂应是加工承揽关系,因为承包人自聘工作人员完成工作,且自带劳动工具等,最终劳动的成果是维修好厂房,因此承包人与工厂没有人身依附性,因此应属于加
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请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
如果你能够证明以下几点的话我认为应当属于加工承揽关系。 1、你们约定维修完工给付500元钱,不是按照天数计算工资。 2、对方用的材料维修工具是自己的而不是由
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请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
我认为,既不是雇佣关系也不是加工承揽,应认定为施工合同,在施工过程中,施工中造成的伤害不应由建设单位负责.承包人与这两个人是雇佣关系.
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