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合同上面写的最低工资1550公司说我一个月有3500。。做了两个月经理说我工资被调整到了2700怎么
更新时间:2014-11-27 20:50:09
问题描述:
合同上面写的最低工资1550公司说我一个月有3500。。做了两个月经理说我工资被调整到了2700怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖海林律师
服务地区:广东-广州
首先要明确你自己的工资组成结构(主要看你前两两个月的工资单写法)。单位突然无正当理由调低你的工资,就涉及到变更劳动合同内容、甚至克扣工资的问题。员工可以以此理由提出解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
2014.11.27 10:44:43
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开始经理跟我说要么降低工资。要么辞职。。我没答复他。。过了几天他跟我说工资被调整到了2700。。请问经理有权利降低工资吗。别人都说合同是跟公司签的。。叫我不要理他。。
2014.11.28 10:18:30
是的,可以不理他。不是公司盖章的书面的文书,你可以不理。
2014.11.29 08:59:30
如果公司对你的工作进行调整,你就要求公司给你起书面呢文件,盖公司印章的。
2014.11.29 09:01:14
杨娟律师
服务地区:广东-广州
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2014.11.27 13:58:13
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!提供证据证明你主张的事实。
2014.11.27 20:50:09
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