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哺乳期赔偿金
更新时间：2014-11-27 17:28:46
问题描述：
在一家外企工作8年， 月薪6900（含税），有13薪。 目前正在哺乳期，宝宝刚满4个月， 工作中无重大过错，目前要被公司辞退，根据劳动法哺乳期赔偿金如何计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄文焕律师
服务地区：浙江-宁波
你好，公司无权辞退你。属于非法解除劳动合同，可以获得双倍赔偿金。具体可以电话联系我。
2014.11.27 10:44:13
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胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
属于违法解除，可以要求支付赔偿金。赔偿金为双倍经济补偿金，即一年两个月本人工资。
2014.11.27 11:21:58
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崔晓文律师
服务地区：浙江-宁波
159-6893-2924
咨询我
你好！双倍经济补偿。
2014.11.27 17:28:46
点赞
张骞律师
服务地区：浙江-宁波
单位违法辞退的，可以主张双倍赔偿金；具体事宜可否进行详谈，为您提供更好的解决方案。
2014.11.27 09:45:46
点赞
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