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试用期2个月，试用结束后签合同，合法吗

更新时间：2014-11-25 17:30:55
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试用期2个月，试用结束后签合同，合法吗
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7位律师解答
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  • 刘红鹤律师
    刘红鹤律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，劳动合同中可以约定试用期，像你种情况，是第二个月是可以跟用人单位主张双倍工资的。
    2014.11.25 17:30:55
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.25 16:26:47
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，不合法，应当入职后1个月内与你签订，如不签订，第二个月你有权主张双倍工资。
    2014.11.25 16:40:59
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  • 王汉勇律师
    王汉勇律师
    服务地区：北京-北京
    你好，合法的
    2014.11.25 16:26:36
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    这是不合法的
    2014.11.25 16:33:01
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  • 家权律师
    家权律师
    服务地区：北京-北京
    你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2014.11.25 16:33:25
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合法。
    2014.11.25 16:40:44
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