我们单位有名员工,上班时经常与其他员工发生不正当纠纷,这次她合同到期,单位不和她续签合同,然后她一直

更新时间:2014-12-23 18:48:26
问题描述:
我们单位有名员工,上班时经常与其他员工发生不正当纠纷,这次她合同到期,单位不和她续签合同,然后她一直到单位闹事,并扬言要去法院告部门经理,我想了解一下,法院受理此类案件吗?
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8位律师解答
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  • 杨亚丽律师
    服务地区:上海-上海
    公司提出不与其续签劳动合同的,可能会导致该员工申请劳动争议仲裁要求公司给予经济补偿,劳动仲裁委一般会受理,但是她如果要针对部门经理诉至法院起诉其他事宜的,需要根据其诉讼请求及主体决定法院是否受理。
    2014.11.24 16:26:17
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  • 陈钢律师
    服务地区:上海-上海 189-1638-8813
    咨询我
    起诉是公民权利,能否胜诉另当别论。
    2014.12.23 18:48:26
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  • 王越律师
    服务地区:上海-上海
    劳动纠纷先由劳动仲裁委员会处理
    2014.11.23 10:59:57
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  • 陈澍律师
    服务地区:上海-上海
    她可以要求经济补偿金
    2014.11.23 11:01:16
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  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    单位有权不与其续签合同,但是需要支付其经济补偿金
    2014.11.24 00:49:50
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  • 杨文斌律师
    服务地区:上海-上海
    不会
    2014.11.24 11:48:35
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  • 郭小平律师
    服务地区:上海-上海
    我们单位有名员工,上班时经常与其他员工发生不正当纠纷,这次她合同到期,单位不和她续签合同,然后她一直
    律师回复:她可以告你们,你们要给补偿金的。
    2014.11.24 16:18:06
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不会
    2014.11.30 07:56:04
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