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我是3月17日进入公司的,现在公司要解除劳动合同,让我交接完马上走人,并没有提前30天通知,请问怎么
更新时间:2014-11-30 13:35:51
问题描述:
我是3月17日进入公司的,现在公司要解除劳动合同,让我交接完马上走人,并没有提前30天通知,请问怎么算赔偿金?这个月的工资是按照一个月的发还是上到哪天打到哪天?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
如果属于违法解除,可要求赔偿2个月工资。这个月的工资是上到哪天打到哪天。
2014.11.22 17:17:03
点赞
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
如果属于违法解除,可要求赔偿2个月工资。。。
2014.11.30 13:35:51
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
若公司的解除行为是违法的,你可要求赔偿金。
2014.11.23 12:43:35
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
如果属于违法解除
2014.11.30 07:46:25
点赞
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