公司炒孕妇!公司只赔2000!合理吗?要赔多少才行?

更新时间:2014-11-20 09:48:55
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公司炒孕妇!公司只赔2000!合理吗?要赔多少才行?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    您好,公司与您协商成功,公司只需按每满一年支付一个月的工资支付您的经济补偿金 ,如您要求继续履行合同,公司还是要解除与您的劳动合同,就属于违法解除,您可以得到两倍经济补偿金的赔偿金.
    2014.11.19 18:38:13
    点赞
    那生育保险,产假工资,这些呢?
    2014.11.19 18:41:40
    我一直要求继续留在公司,现在公司就说给我两千块让我走人,那我的社保中断了,生育保险也中断,产假也没有,这该怎么补偿呢?
    2014.11.19 18:48:01
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1404677 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要结合工龄,平均工资,解除原因等分析。
    2014.11.20 08:29:14
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    属于违法行为,可以依法维权。
    2014.11.19 18:35:28
    点赞
    那我该提出多少赔偿才合理?去年10进公司的,今年2月签的劳动合同,如果赔偿的话,该怎么去算。。。
    2014.11.19 18:40:32
  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    可以申请劳动仲裁维护权益。
    2014.11.20 09:48:55
    点赞
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怀孕了,公司可以辞退吗?赔偿多少
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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这合理吗?该赔吗,赔多少?
这种要求目前还没有法律依据
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我要赔多少钱为合理?
这不是合理不合理的事,你应该从管理上找瑕疵
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