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我在公司工作10年,未与公司签订劳动合同,现公司以违反劳动纪律为由将我开除,请问在这种情况下应
更新时间:2014-11-19 23:03:23
问题描述:
您好,我在公司工作10年,未与公司签订劳动合同,现公司以违反劳动纪律为由将我开除,请问在这种情况下应该怎样对我进行赔偿?
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没签劳动合同被辞退怎么办||| 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半
详细>>
2014.11.19 09:25:34
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赵德高律师
服务地区:江苏-连云港
178-9529-5775
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你好,如果你真的违反用人单位的规章制度,则无法索要补偿。
2014.11.19 22:36:33
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孟丙焕律师
服务地区:江苏-徐州
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2014.11.19 23:03:23
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