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我在公司工作多年，从未签订过劳动合同。现在公司突然解散了。在这种情况下，我应该如何要求赔偿？
更新时间：2022-03-19 18:46:49
问题描述：
我在公司工作多年，从未签订过劳动
合同
。现在公司突然解散了。在这种情况下，我应该如何要求赔偿？
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-19 18:41:48
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公司解散
，属于非劳动者本人原因终止
劳动关系
，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-19 18:43:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-19 18:46:49
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