派遣公司能不能签无固定期限合同

更新时间:2014-11-18 22:51:20
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在公司工作10年,退休十年以上,能否签订无固定期限的劳动合同?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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您好,我是劳务派遣与单位签的劳动合同,工作十年以上,能否签订无固定期限劳动合同
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份
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劳务派遣固定期限合同已经签订了2次,是否能要求签订无固定期限合同呢?还是劳务派遣公司呢
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家
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签无固定期限合同
可以,要等合同到期。
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可以要求签无固定期限合同吗
可以申请劳动仲裁。
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派遣公司签无固定期合同什么意思
1.派遣公司就是您的工作单位,您与其是劳动关系 2.无固定期就是没有约定具体终止时间的劳动合同,这对您有利
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可否签无固定期限合同
法律上 子公司于母公司是否算同一公司没有明确规定 ,所以很难满足你的要求如果单位不同一的话。
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