我在上一家公司离职公司还没十几天的工资没有发,昨天到了

更新时间:2014-11-18 21:15:57
问题描述:
你好!我在上一家公司离职公司还没十几天的工资没有发,昨天到了要发工资的日子,没有给我发工资也没有任何的通知,我就问公司为什么,他们那里就告诉我说我在工作期间,刷流量(我是做网络推广的),不给我把剩下的公司发给我。我想请问一下律师这种情况我应该怎么做
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8位律师解答
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    你有两选择:一是以公司克扣工资为由通知公司解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿;二是可以到公司所在地的劳动监察部门投诉举报。
    2014.11.18 16:43:04
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.18 15:54:20
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.18 21:15:57
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  • 王久成律师
    服务地区:北京-北京 139-1023-3899
    咨询我
    您好,建议您协商解决,希望您协商解决。
    2014.11.18 16:00:48
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  • 王传巍律师
    服务地区:北京-北京
    1、申请劳动仲裁,索要工资。
    2、如需帮助请电话联系或者短信联系。
    2014.11.18 15:51:44
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2014.11.18 16:01:36
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2014.11.18 16:05:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.11.18 16:29:43
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您好,要看单位是否是下发制度,即九月的工资十月发放,如果下发制是合法的,公司应该支付您应得的工资。
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现已经离职,公司没有发我上个月的工资
你的理解是正确的,赔偿和工资是两回事,公司不能以此为由不发工资。你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,赔偿问题由公司另行解决。
全部3个答案 >
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我原因而辞职,而公司没有把工资发完
可以向劳动监察投诉,也可提起劳动仲裁。
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