现已经离职,公司没有发我上个月的工资

更新时间:2010-05-18 22:28:39
问题描述:
你好,我是5.10离职的,照例应该是5.10发我上个月的工资的,当时离职的时候领导说当天就可以去拿工资。但是我去了以后他说不能发给我,理由是当初我的工作有管理仓库的,现在少了东西,要我赔偿。(那个钥匙也不是只有我一个人有的)。现在我觉得就算要赔偿,工资和赔偿是两回事。不应该牵扯在一起,我现在应该怎么做?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    你的理解是正确的,赔偿和工资是两回事,公司不能以此为由不发工资。你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,赔偿问题由公司另行解决。
    2010.05.18 22:28:39
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  • 赵启塔律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2010.05.18 15:05:09
    点赞
  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁,要求支付工资。
    2010.05.18 16:30:11
    点赞
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月初离职了,上个月的工资没有发,
你好,协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资
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我在厂里旷工离职了,没有写离职报告,然后要发上个月的工资了,现在已经半个月了还没有拿到工资
你好!单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,
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已经辞职了公司没把上个月工资发够
如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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已经离职一个多月,上个月的工资公司还没有
您好,要看单位是否是下发制度,即九月的工资十月发放,如果下发制是合法的,公司应该支付您应得的工资。
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从公司辞职公司没有发上个月工资
可以到劳动部门投诉。
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我已离职公司只发我工资,但还有一年多绩效工资没有发
还应支付双倍工资,如果协商一致解除合同还应支付经济补偿金。
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我原因而辞职,而公司没有把工资发完
可以向劳动监察投诉,也可提起劳动仲裁。
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