因劳动纠纷劳动都起诉用人单位后用人单位不

更新时间:2014-11-19 16:20:27
问题描述:
因劳动纠纷劳动都起诉用人单位后用人单位不应诉怎么办?
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7位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这种担心是没有必要的,用人单位如果不应诉,会产生对其不利的后果。
    2014.11.17 17:57:36
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    仲裁部门可以缺席裁决。
    2014.11.18 08:55:01
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以缺席判决。
    2014.11.19 16:20:27
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助495606 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!可以缺席判决。
    2014.11.17 15:47:03
    点赞
  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以缺席审理。。
    2014.11.17 17:31:45
    点赞
  • 赵海飞律师
    服务地区:陕西-西安
    可以缺席判决的。
    2014.11.17 18:32:00
    点赞
  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    可以缺席判决。
    2014.11.19 16:13:44
    点赞
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公司劳动纠纷
1、员工离职时,公司应及时结清工资。2、没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资的差额,但不可以以此来随时离职,还需前提30天通知。
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与公司的劳动纠纷
申请仲裁,要求公司补发年终绩效工资,补办社保。仲裁时间较长,最少得半年。
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与公司的劳动纠纷
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