我是公司员工已在原单位工作7年多，
更新时间：2014-11-21 06:17:27
问题描述：
你好，我是公司员工已在原单位工作7年多，且自07年底起已与公司签过4次合同，最后的合同期是2015年年底期满（公司在第三第四次合同未与我签无固定期限合同）。现因公司经营原因要撤退原项目，由新公司接手管理。公司让员工选择可以留在原岗位（等于进入新的公司工作，岗位不变）或者跟着原公司另行分配（对我来说并没有合适的岗位可以分配）这样的情况下 可以要求原单位的离职经济赔偿吗
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