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已签长期合同工作年限满15年公司要解聘如何赔偿
更新时间:2014-11-21 06:19:42
问题描述:
已签长期合同工作年限满15年公司要解聘如何赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟伟律师
服务地区:上海-上海
看公司有无合法的解聘理由,若公司属于非法解除劳动合同,则按照工作一年给予2个月工资的标准支付经济赔偿金
2014.11.16 10:10:28
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韦云律师
服务地区:上海-上海
如果是违法解聘,一般可要求赔偿30个月工资。
2014.11.16 12:02:54
点赞
刘骏律师
服务地区:上海-上海
如是无故解除劳动合同的话,可主张双倍赔偿
2014.11.16 13:26:22
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王昭律师
服务地区:上海-上海
用人单位解除劳动合同的,需赔偿劳动者经济补偿金,没工作满一年赔偿一个月的工资。
2014.11.17 11:10:35
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贾华伟律师
服务地区:上海-上海
可要求公司支付经济补偿金或赔偿金
2014.11.17 16:01:23
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014.11.21 06:19:42
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