我想咨询一下，我的工作没有签劳动合同，然后我给他工作了两个月一分钱不给，一次一次找他要他一直说

更新时间：2014-11-14 11:52:29

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你好，我想咨询一下，我的工作没有签劳动合同，然后我给他工作了两个月一分钱不给，一次一次找他要他一直说没有。我该怎么办？

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.11.14 09:21:02

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.14 09:08:58

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孟博律师
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
欢迎随时致电咨询法律问题，希望对您有所裨益

2014.11.14 08:44:18

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邹伙发律师
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2014.11.14 10:02:47

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王传巍律师
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1、未签书面合同可以要求双倍工资，最多不超过11个月。
2、不给工资可以申请劳动仲裁。
3、如需帮助请电话联系或者短信联系。

2014.11.14 11:52:29

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