我是公司挖过来的,现在又被公司炒鱿鱼,还要扣工资连加班费都不给。这样合理吗?

更新时间:2014-11-13 18:45:05
问题描述:
我是一名服装版师,管理板房运作的,由于和现在这家公司老板以前认识关系还算可以,她从我以前的公司挖我过来帮她管理,我已经在这家公司上班一个半月了,现在公司大货出来问题。老板她说是我的问题,和上任没有交接好。把我炒掉了,还要扣我4000元的工资,就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗?还有我现在应该怎么办?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
    2014.11.13 18:24:51
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.11.13 18:45:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可是被炒了,老板还要扣百分之五十的工资,这合理么?
不合理,可劳动仲裁要求结算工资并支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是被炒了,老板还要扣百分之五十的工资,这合理么?
一般情况下,不可扣工资。你可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞急工,公司要求扣一半的底薪,可是我上个月请假了,都不够扣.就扣我的临时工费用,临时工就是我平时的
以先与单位调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以扣我的工资吗?
公司不可以扣除你的工资,你是职务行为,可以对外承担民事赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以扣我工资吗?
看您当年和单位签劳动合同上是怎么约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张洁律师
近期帮助 37404 人
你单位在哪?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
首先是学校在实习前没有说找不对口的实习单位不给毕业证,然后学校又发的教育部实习三方协议中要找与专业相
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
铺砖生活马上结束,主家赖账不让干了
4分钟前
高宇航律师
近期帮助 472 人
我是25年6
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
被车溅一身水可以通过12123投诉吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我微信被人骗了130块钱被拉黑之后用另一个账号发现对方账户不存在
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
请问一下,户籍不在本村,但是党组织关系在本村可以参加选村干部吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
公司不买社保,把工资条拆分成社保补贴
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询