被公司解雇，公司不给加班费合法吗？

更新时间：2012-06-08 09:44:52

问题描述：

本人在公司工作半年，签了2两年的合同。现在被公司解雇，公司不给加班费，说先让调休补上加班的时间，公司这样做合法吗？

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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3、我可以帮助到您，如有需要可电联。

2012.06.07 20:18:40

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不合理，建议及时申请劳动仲裁

2012.06.07 18:04:19

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答：公司说法毫无道理。

2012.06.07 18:01:11

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赵江涛律师
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不合法的

2012.06.07 18:08:25

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苏建友律师
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不合法，申请劳动仲裁。

2012.06.07 18:22:59

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王同林律师
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可以申请仲裁

2012.06.07 19:01:49

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王增辉律师
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单位做法是违法的，劳动者可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

2012.06.07 21:18:16

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李同红律师
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单位做法违法，可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

2012.06.07 21:26:31

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田野律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁

2012.06.08 09:44:52

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