我跟公司签订了三年的劳动合同的,可因为我在试用期内怀孕,被公司辞退了,我去申请了劳动仲裁,公司知道后

更新时间:2014-11-13 10:47:03
问题描述:
我跟公司签订了三年的劳动合同的,可因为我在试用期内怀孕,被公司辞退了,我去申请了劳动仲裁,公司知道后想跟我协商,结果是协商不下来,公司不愿意给我赔偿,只愿给我正常上班的工资,我在公司上了十九天的班,工资是二千六八十九块,我申请劳动仲裁的内容是,要求公司支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金4000元,请问我这些要求过份吗?会得到劳动仲裁员的支持吗?我没有公司书面的解雇书,但我有公司主管的录音证据,请问这些可以成为证据交给仲裁员吗?下个月十号开庭了,心里特着急,律师们可以帮我解答一下吗?拜谢啦!
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    2014.11.12 18:19:48
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    可以作为证据提交
    2014.11.13 10:47:03
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  • 敖长江律师
    服务地区:广东-东莞
    你申请的赔偿金少了
    2014.11.12 19:03:15
    点赞
    无故解除带动关系,应双倍支付经济补偿金
    2014.11.12 19:04:04
    那应该申请多少才不算底
    2014.11.13 13:05:27
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.11.12 21:37:47
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    我是在试用期被辞退的
    2014.11.13 02:13:33
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