申请了劳动仲裁,进公司一点多了,公司未和我签订劳动合同,但有交一年的社保,现在公司无故辞退我,昨天拿

更新时间:2017-07-24 21:46:36
问题描述:
申请了劳动仲裁,进公司一点多了,公司未和我签订劳动合同,但有交一年的社保,现在公司无故辞退我,昨天拿到公司的答辩书,上面写和我签订了合同,说两份都在我这里,我没有上交他们,然后还在他老婆和现在的同事签一份证明,说他们自己一进公司就和公司签签合同的,合同是自己主动上交的,请问他这样的谎言对我有影响吗(还有一个和他有仲裁纠纷的同事,他上次也叫她签这个证明,签了才把欠他的钱还他,他有录音证明,证明是老板叫他签的。而且他也愿意证明,这个签的时间是我们申请仲裁之后)
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  • 胡文杰律师
    服务地区:浙江-衢州
    要看具体证据,你可以拿着材料咨询律师
    2017.07.24 21:46:36
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我在公司上班有半年了。公司没有和我签订劳动合同,也没有交社会保险。如果申请劳动仲裁,请问要收集
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我到公习上班三年,沒有签劳动合同,厂方要解聘我,我可以申请劳动仲裁么
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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