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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定请问需
更新时间:2014-11-12 21:58:04
问题描述:
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定请问需要每周定期透析的工人企业有必须支付其工资的义务吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求病假工资,病假工资不得低于当地最低工资的百分之八十。如果单位没有为员工办理医保,则应当在医保报销范围内承担赔偿的责任
2014.11.12 21:58:04
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
公司应该支付其病假工资。。
2014.11.12 16:24:19
点赞
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
医疗期内应按比例支付工资的。
2014.11.12 09:03:10
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
有
2014.11.12 10:22:22
点赞
沈向华律师
服务地区:广东-东莞
有支付工资的义务
2014.11.12 15:12:48
点赞
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