公司员工工资4000,社保按最低基数缴纳

更新时间:2014-11-12 14:01:14
问题描述:
公司员工工资4000,社保按最低基数缴纳,会罚款吗?有相关的法律文件吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议向当地劳动保障主管部门咨询
    2014.11.11 19:06:42
    点赞
  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体可以询问社保部门。
    2014.11.12 14:01:14
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    咨询社保部门
    2014.11.11 20:28:34
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询社保部门
    2014.11.11 18:56:20
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询社保部门
    2014.11.11 18:59:43
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公司缴纳最低基数社保
不会影响的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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底薪1530而社保缴费基数为1800公司
你好,缴社保应该按照全部工资来计算。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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底薪1530而社保缴费基数为1800公司
合法,工资不得低于本地区最低工资标准,非社保缴费基数
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司未按正常基数缴纳社保,工资3800,
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我工资7000公司缴纳最低社保
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保.
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司按最低社保缴费基数缴纳社会保险违规么?
您好!建议您到劳动监察大队去举报。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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