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劳务所私自扣我工资合理吗？
更新时间：2014-11-14 06:24:13
问题描述：
您好，通过劳务所介绍，我在一家化妆品公司当临时工，属于流水线形式的。于10月13日开始工作，干了还不到一个月。因为带有小孩，曾请过三天假，昨天因为小孩身体临时不适，就直接给厂里领导请了假，下午又去了劳务所请了假，说不想去干了。今天劳务所人给我打电话，说我旷工要扣我三天工资，厂里不扣钱劳务所要扣，这样做合理吗？
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劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料||| 劳动诉讼起诉人立案时应提交如下材料： 一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为
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2014.11.08 21:36:08
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杨亚丽律师
服务地区：上海-上海
劳务所与你没有其他合同约定旷工要扣钱的，那么劳务所擅自扣款不合法。
2014.11.08 23:05:43
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合同律师
服务地区：上海-上海
你好，不合理。
2014.11.10 10:08:55
点赞
您好！谢谢你的回答，那我现在应该找谁，私人开的劳务所应该找谁投诉
2014.11.10 16:23:02
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
劳务所与你没有其他合同约定旷工要扣钱的
2014.11.14 06:24:13
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