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用人单位改变劳动者工作地点后劳动者提出解
更新时间:2014-11-07 13:45:31
问题描述:
用人单位改变劳动者工作地点后劳动者提出解除劳动合同可以得到赔偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
2014.11.07 13:35:34
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,从哪儿改变到哪儿?具体案情具体分析。
2014.11.07 13:45:31
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2014.11.07 12:55:36
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
2014.11.07 13:02:50
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谢燕萍律师
服务地区:北京-北京
可以的。
2014.11.07 13:16:15
点赞
刘红鹤律师
服务地区:北京-北京
用人单位不按合同约定,擅自改变合同地址,劳动者不愿意,如果用人单位解除合同,劳动者有权获得经济补偿。
2014.11.07 13:19:14
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,可以的。协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2014.11.07 13:25:53
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,咨询主管单位。
2014.11.07 13:35:14
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