保密协议一定要签吗,如果不签,可以用什么

更新时间:2014-11-05 22:41:42
问题描述:
保密协议一定要签吗,如果不签,可以用什么理由不签。如果签了,公司是不是在期间,用人单位应支付保密费给我。中途迫个人离开公司,在期间,用人单位无支付保密费。是否可以劳动仲裁
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以协商签订。如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.05 22:24:38
    点赞
    怎样协商签订
    2014.11.05 22:40:28
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商签订吧
    2014.11.05 22:32:00
    点赞
    怎样协商签订
    2014.11.05 22:45:26
    你好,可以协商签订的,可以委托律师审核合同
    2014.11.05 23:28:08
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,保密协议不一定付补偿的。可以和单位协商
    2014.11.05 22:41:42
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当公司离开公司时,公司要求签署保密协议,但内容并没有说在保密期间支付相应的费用,而是说支付的工资已经
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做出规定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。
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签署了公司的保密协议,关于保密费是,包括在工资中,所以员工离开后,不需要支付保密费,这是否有效,公司
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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合同终止,我可以不签保密协议吗?
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是不是签了三方协议就必须签劳动合同呢(哪怕公司现在说的跟当初的承诺差距很大),现在公司非要我签,不签
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