是不是签了三方协议就必须签劳动合同呢(哪怕公司现在说的跟当初的承诺差距很大),现在公司非要我签,不签就必须交那么多的违约金么?

更新时间:2012-01-09 17:08:03
问题描述:
律师您好:非常感谢您看了我遇到的困难,并做出了解答。现在还有个问题,当初聚龙公司在跟我们签定三方协议的时候,在协议上加了份附件,其中有提到违约责任,写的是“毕业生在毕业时达到《三方协议》规定的录取要求的情况下,若未与公司签定正式劳动合同,应向公司一次性赔偿违约金15000元。”而现在公司要我们签的合同与当初签三方协议时的承诺很不一致,我想问下律师,公司在签3方协议的时候这样定违约金合法吗,而且签了3方协议是不是一定要签合同呢?公司成天催我签合同。公司的合同上写的如果违约,就要交50000元的违约金。这样合法吗?
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  • 陈韬律师
    服务地区:四川-成都
    已电话解答,办公室面议
    2006.08.03 20:03:42
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    你不去公司报到是属于违约的,但你报道了就可选择性的签劳动合同这是你的权利,比不需要承担任何责任,而你的义务已经在毕业前一直到报道完成后履行完毕,签不签劳动合同是你的选择。另外公司要与你签你就签不会对你造成任何影响,你完全可以有辞职的权利,如果公司拿这违约金事项进行要挟,不要理他(他们的解释就跟放屁似的,维护自己的权益是个法学家,涉及你的权益就充当法盲),直接到劳动仲裁45天问题自动解觉(他们不会跟劳动局的人装傻的),但是你想协商解决很难的,公司宁可是错了也不会认的,明明是他们的违约责任,他们却推到你身上。
    2012.01.09 17:08:03
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