我于2013年5月进入单位，14年续签劳
更新时间：2014-10-31 18:46:56
问题描述：
我于2013年5月进入单位，14年续签劳动合同5年，至2014年9月4日单位在一份会议纪要中要求工作中三件事情必须在9月25日完成，不能完成要求我自动离职或辞退处理；
因下雨等原因事情均未能按时完成，直至10月28日公司人事部门通知谈话劝我自行辞职，工资截止到10月30日，无任何补偿；
这种情况我可以要求补偿吗？
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