律师您好,因劳动合同到期,要与劳动者终止

更新时间:2014-10-30 23:18:46
问题描述:
律师您好,因劳动合同到期,要与劳动者终止劳动合同,解除(终止)劳动合同证明书上这样写对吗:因合同到期,依据《劳动合同法》第四十四条一项之规定,于X年X月X日终止?合同期满需要给用人单位支付经济补偿吗?3年合同期,中间有半年请假,那是否只应该支付2.5个月的工资补偿?非常感谢您的回答!
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2位律师解答
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以要求3个月工资的经济补偿金。
    2014.10.30 23:18:46
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,要求对方写辞职申请。
    2014.10.30 19:15:53
    点赞
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到期终止劳动合同
可以要求补偿以前的金额,协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,我不续签。
你好;你若不续签劳动合同,可以直接走人,不过,经济补偿你是得不到了。
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这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
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