劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？
更新时间：2019-02-20 11:34
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导读：
劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？答：《工资支付暂行规定》中规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后，他们之间的劳动关系也就不存在了
劳动合同解除或终止时，
用人单位应在何时付清劳动者工资？ 答：《工资支付暂行规定》中规定“
劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后，他们之间的劳动关系也就不存在了。为了保护劳动者得到相应的
劳动报酬，用人单位应在解除或终止劳动合同时付清劳动者工资，不必到原劳动合同约定的工资支付日期，而且必须一次付清，不能拖欠或克扣。
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劳动合同终止；劳动合同终止”，我的劳动合同几时终止？
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同将终止。这意味着，当员工的年龄达到国家或地区规定的退休年龄时，其与公司之间的劳动合同将自动终止。这一规定确保了雇主和员工的权益，同时也符合社会政策和劳动力市场的发展趋势。
