没签订劳动合同,然后受伤了,老板有付医药

更新时间:2014-10-30 15:23:37
问题描述:
没签订劳动合同,然后受伤了,老板有付医药费,但现在已经三个月了伤口还没恢复好,现在想找老板赔偿,请各位律师出出招感谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邱冬平律师
    服务地区:福建-龙岩
    你好。根据你所述,你属于工伤。但是鉴于你没签劳动合同,最好先保全证据,然后去劳动局确认事实劳动关系,再提出工伤赔偿。
    2014.10.30 15:23:37
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各位律师。。本人在厂里出了工伤,因没有签订任何劳动合同
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗
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我有个朋友在工地受伤,没有签订劳动合同,缴纳保险!包工小老板只在医院交医疗费,其他的他说与他无
找到所在工地实际有资质的承包单位,并申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
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我是外省的在广东工地做事的,没买保险,也没签劳动合同,因工受伤现在还在住院,老板出了17000的医药
你的情况可以认定为工伤,依据工伤标准找单位(工地施工单位而非老板)赔偿。协商,协商不成再起诉。工地团体意外险赔得少。建议详谈。
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工地摔伤,没有签劳动合同。住院用的是老板
你好,个人在一年之内向劳动局申报工伤
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在私人企业,没有签订劳动合同,意外受伤。
先申请确认与单位存在劳动关系,然后申请工伤认定,再申请劳动促裁。建议请律师代理维权。可来电话详细咨询。
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