我被单位突然通知开除

更新时间:2014-10-29 18:26:43
问题描述:
我在幼儿园开了4年多校车,由于10月1号到7号放假,我7号没有去发动车子。八号上班,车子没有发动起来。孩子没有接成。二十六号通知我,叫我27号不要去上班了。单位开除我了。多发给我一个月工资。我想知道,这样合理吗。
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2位律师解答
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    这个是违法的,你可以直接申请劳动仲裁。
    2014.10.29 11:38:05
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不合理,建议去劳动部门投诉。
    2014.10.29 18:26:43
    点赞
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没有接到单位通知就被开除了
单位违法解除劳动合同,可以向劳动局申请劳动仲裁,并且要求经济赔偿。
全部2个答案 >
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公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员 36859
被单位开除再到新的单位关系能接上吗
直接通过劳动仲裁处理即可
全部1个答案 >
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辞退员工的通知
辞退员工的通知
解雇裁员 22672
单位说这工作不适合我,就开除我了,在单位没有违纪。没签劳动合同,工资是打卡的
开除是对犯了严重错误的工作人员才能行使,你没有犯错单位将你开除对你今后找工作影响很大。建议申请劳动仲裁要求单位撤销开除决定,维护自己的权利。最好聘请律师代理诉讼
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单位没通知就辞退我
可请求公司支付一个月代通知金,经济补偿金。 劳动合同法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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关于辞退员工的通知
关于辞退员工的通知
解雇裁员 46392
本人是一名超市收银员因为上班忙的时候会忘记说礼貌用语却被开除.我应该怎么样为自己维权呀?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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开除员工通知
开除员工通知
解雇裁员 20619
辞退员工通知
辞退员工通知
解雇裁员 28922
今天被公司通知辞退了
公司应支付经济补偿金。无故辞退你可以要求赔偿。
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单位无故开除我
你可以通过劳动仲裁维权.具体可以电话咨询我.
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