私企没有签劳动合同,在工作中发生了意外,

更新时间:2014-10-28 18:04:33
问题描述:
私企没有签劳动合同,在工作中发生了意外,老板赔偿太少,如何追究补偿,走法律或者劳动仲裁有用吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。可以申请仲裁。
    2014.10.28 18:04:33
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    有用,,,,,,
    2014.10.28 17:04:12
    点赞
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企业没有签劳动合同,
请问你的问题是?
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没有签订劳动合同,
应该给予劳动者经济补偿金。
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