我在厂里工作半年了。现在要辞职。厂里就是不批准。说辞职必须在做满三个月,才可以走。请问这符合劳动法吗

更新时间:2014-10-26 16:33:50
问题描述:
我在厂里工作半年了。现在要辞职。厂里就是不批准。说辞职必须在做满三个月,才可以走。请问这符合劳动法吗。
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  • 崔玉林律师
    服务地区:安徽-合肥
    劳动者只需要提前30日书面告知用人单位即可辞职。
    2014.10.26 13:38:35
    点赞
    是提前三十日告知用人单位吗。问题就在没人接收书面申请。我该怎么办
    2014.10.26 13:59:23
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    不符合
    2014.10.26 12:11:26
    点赞
  • 程永亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    提前一个月通知就可以辞职
    2014.10.26 11:16:57
    点赞
    请问!我写了辞职申请了。厂里领导就是不批准。说要批准可以在干三个月才能走。如果提前走工资没有。我们厂八月份工资到现在还没有发。我是想辞职在做一个月走的
    2014.10.26 12:48:51
  • 王洋律师
    服务地区:安徽-合肥
    提前一个月告知用工单位即可。
    2014.10.26 15:14:16
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  • 王玲律师
    服务地区:安徽-合肥
    按照你们的劳动合同处理
    2014.10.26 16:33:50
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我刚刚进厂工作十几天了,想自离又好不容易上班得来的钱,辞工她们又不给辞工,说没有做满一个月,这
试用期提前三天书面申请,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
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劳动法试用期离职
劳动法试用期离职
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请问我来厂里一个月了,厂不给离职,说要干满三个月才可以离职,这样做法律允许这样做吗?
没有这样的说法。提前30日辞职,建议写辞职报告然后通过EMS邮寄的方式寄给单位。
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劳动法试用期离职
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劳动法试用期离职
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试用期 43327
老板说必须工作满半年才可以辞职这个符合劳动法么!她说提前辞职要一个月,找人也要一两个月,找不到人就不
你好 一般来说按照劳动合同法的有关规定来 履行辞职程序即可 用人单位不予辞职的理由违法 无效
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老板说必须工作满半年才可以辞职这个符合劳动法么
你好 一般来说按照劳动合同法的有关规定来 履行辞职程序即可 用人单位不予辞职的理由违法 无效
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