请问因病休息三个月,手续齐全,在企业工作十一年,工资基本2500元,这个月只拿55元,合理吗?病假工

更新时间:2014-10-24 13:25:40
问题描述:
请问因病休息三个月,手续齐全,在企业工作十一年,工资基本2500元,这个月只拿55元,合理吗?病假工资算法以劳动法规定还是单位员工手册为准
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  • 朱娅娟律师
    服务地区:安徽-合肥
    不合法,按法律规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2014.10.24 13:25:40
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    以法律为准
    2014.10.24 11:27:20
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第三个月只出勤1天就请病假一个月,但是劳动合同签的正常工作时间工资2130元,那么这个月的病假工资能
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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病假工资只能算基本加效益工资的一半,这个能找公司吗?工龄5年多。离职的工资,公司按月工资?合理吗?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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我在一家工厂工作,工资制度是月薪26天,因为公司的原因放假半个月,放假期间,工资是按当地基本工资17
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我父亲才进厂一个月,厂里没有给他买保险,是该厂对外招工的时候去的,没有签什么合同,只是等记,第一个月
您好: 单位的说法是不对的,你父亲这种情况应该算是工伤,你父亲可要求单位支付工伤待遇。我建议你父亲先申请工伤认定,然后再作伤残等级的鉴定,作完后如单位不支付工
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我父亲才进厂一个月,厂里没有给他买保险,是该厂对外招工的时候去的,没有签什么合同,只是等记,第一个月
你父亲属于工伤,应按照工伤评残。并要求单位支付工伤保险待遇。在工伤中追究刑事责任没有法律依据。 李伟律师联系电话:88195027
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我签合同的时候公司没有盖章法人也没签字。我仲裁以后公司法人才开始签字盖章
从法律角度看,如果合同已经生效(即双方有法人代表签字,且合同没有规定必须盖章才生效),你可以追究公司的法律责任。如果公司未履行合同义务,你可以通过法律途径维护自
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
合同怎么签才有效合同无效时应该怎么处理
针对合同无效的情况,应先分析导致合同无效的原因,例如主体不适格等。双方若达成一致意见,可以签订解除协议。若无法协商,可向法院提起诉讼,请求确认合同无效。法院将依
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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1185
签了合同交了钱可以要回来吗?
你好请问是签署了什么合同呢
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就是我自己的店找了个专门帮别人转店的人。然后我付了钱签了合同。然后我自己又不转了这个钱能要回来吗?
依法操作可以要回款项。具体步骤包括:首先与转让方协商退款;若协商无果,可通过抖音平台或相关渠道进行投诉;同时准备交易证据,向相关部门投诉或申请仲裁;必要时,可依
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律师你好,我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗?
旧衣服回收后,根据具体情况处理。质量问题可协商退换,需保存购买凭证;人为损坏则难退货,可寻求修补。投诉时需准备相关证据,向工商或消协反映情况。
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公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商经理说本市首签者,我和一个企业合作卖酒?
向市场监督管理部门投诉。 如果是因为产品质量问题,销售方不同意退款,可以向市场监督管理部门投诉。先与商家进行协商,协商不成可以拨打消费者协会电话进行投诉。 假如
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