每月工作26天,工作12小时,每月工资3020元,工资现金拿的,没签合同,公司没给交社保,在苏州,现

更新时间:2015-08-06 08:51:54
问题描述:
每月工作26天,工作12小时,每月工资3020元,工资现金拿的,没签合同,公司没给交社保,在苏州,现在无故又要给我辞退,我不知道我这里面有哪些权益是属于我的,我该怎么讨回,请专人指点
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8位律师解答
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  • 季景红律师
    服务地区:江苏-苏州 186-6268-7867
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    你好!如果工作时间没有超过两年,那你可以主张双倍工资、及经济补偿金。但是要注意搜集跟公司存在劳动关系的证据。
    2015.08.04 13:47:07
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    你可以告这个公司
    2015.08.04 18:56:57
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以先去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
    2015.08.04 13:45:38
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    双倍工资和违法辞退的证据
    建议你搜集证据,以便维权
    2015.08.04 14:33:08
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果没有超过一年,可以要求对方双倍工资赔偿。
    2015.08.04 14:50:21
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求支付双倍工资、加班工资及经济赔偿金并补缴社保。
    2015.08.04 15:02:11
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议电话详细咨询的,你公司涉及多处违法情形
    2015.08.04 22:12:52
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2015.08.06 08:51:54
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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年初,我在另一家公司工作,现在被一家公司叫来工作,口头协议工资4500,每月3000张卡,1500张
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我3月12日进公司,没有签订劳动合同,说要交社会保障,到现在还没有拿到社会保障卡,工资除了社会保障事
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们是西安中介代到北京xx远保安公司上班,2000元,30天12小时!没有休息!工资每月24号发,压
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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