我于2013年10月到2014年10月在

更新时间:2014-10-22 18:08:36
问题描述:
我于2013年10月到2014年10月在某公司上班!在今年10月9号递交辞职报告!经领导签字后11号离开公司!和公司签合同的时候说是上月工资在下月10号之前发放。10月16号才发九月份的工资!由于我在发工资之前离开!因此不给我发九月份的工资!公司不给我发工资的理由是我没有提前一个月递交辞职报告!公司没有给我明确声明随辞随走便扣下上个月的工资!请问如果我去公司把各项该补的手续办完了!公司是不是应该给我发九月份的工资?
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3位律师解答
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  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    应当发放劳动报酬,可以到劳动局投诉。
    公司应该给你补发拖欠的9月份工资。
    2014.10.22 18:08:36
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  • 王大利律师
    服务地区:河南-许昌 159-9405-9901
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    公司应该给你补发拖欠的9月份工资。
    2014.10.22 09:04:59
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。应当发放劳动报酬,可以到劳动局投诉。
    2014.10.22 08:38:06
    点赞
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