跟劳务公司签订的固定期限劳动期限合同到期

更新时间：2014-10-21 15:32:11

问题描述：

跟劳务公司签订的固定期限劳动期限合同到期后劳务公司不与我不续签，我能索要补偿吗？

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.21 10:46:44

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以要求用人单位补偿的。

2014.10.21 00:21:52

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以的

2014.10.21 08:59:02

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁维权

2014.10.20 23:23:33

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

2014.10.21 07:22:25

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叶文波律师
服务地区：北京-北京

依据相关法律规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外”，用人单位是需要向您进行经济补偿的。如有更多详细问题，可以当面咨询。谢谢！

2014.10.21 15:32:11

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您好，我现在属于一个劳务公司外包到另外一家石油录井公司工作快4年了，现在公司不景气想退回一部分人到所属的劳务公司，目前劳务公司也无法给我们安排工作，所以想协商解约，但是要我们写的申请书里必须注明自愿解除四个字，我想问这种情况下录井公司退回我们不需要赔偿吗？

2014.10.21 15:40:15

您和劳务公司的劳动合同是可以协商解约的，但即使是在协商解决的条件下，劳务公司也是要对劳动者进行补偿的。当然具体数额可以进行协商。如有更多详细问题，可以当面咨询律师。谢谢！

2014.10.21 15:48:56
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