左手大母指没有了，经工伤鉴定为6级应赔偿多少

更新时间：2014-10-23 06:23:33

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王昭律师
服务地区：上海-上海

根据《上海市工伤保险实施条例》的规定，工伤六级赔偿标准：一次性伤残补助：16个月本人工资；保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。

　　经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

2014.10.16 10:18:46

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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近三十万，具体的根据你的工资、工龄等进行详细计算。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2014.10.16 19:05:47

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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近三十万，具体的根据你的工资、工龄等进行详细计算。

2014.10.16 10:21:10

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高翰青律师
服务地区：上海-上海

一、与单位保留劳动关系的：1、伤残补助金：本人工资*16个月；2、伤残津贴:本人工资*65%。
二、解除劳动关系：151080元。

2014.10.16 08:46:57

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谢小平律师
服务地区：上海-上海

1、主要是三个一次性补偿金共计20万左右，其中5.4w在伤残等级报告出来后由社保支付，剩下的钱在解除劳动关系后，由社保和单位支付7.5万左右。
2、期间单位不能解除劳动关系，如果你不能上班了，单位支付伤残津贴，按工资的60%计，不低于1820元
3、解除劳动关系后的钱，建议委托律师操作
4、建议来电

2014.10.16 12:10:34

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战卫光律师
服务地区：上海-上海

伤残津贴：本人工资的百分之六十、16个月一次性伤残补助金、15个月一次性医疗补助金、15个月一次性就业补助金、误工费、护理费、医疗费、住院伙食补助费。

2014.10.16 14:16:04

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孙志国律师
服务地区：上海-上海

你好，一次性航残补助金是可以拿到的，，另外一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要在解除劳动合同后才能获得。

2014.10.16 23:03:16

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

具体的根据你的工资工龄等进行详细计算

2014.10.23 06:23:33

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