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员工工伤上诉咨询...
更新时间:2014-10-21 06:21:46
问题描述:
你好律师,2014年5月9号在工厂上班受工伤,未过试用期。看病花的钱厂里都给报销了,到目前发了两个月上海市基本工资。现在伤好了,厂里想摆脱责任,不进行工伤鉴定。经劳动仲裁调解,现在劳动仲裁已经确定了劳动关系,仲裁员说去法院。厂子也从上海搬到了外地,如果我们现在上诉行不行?胜算大不大?我们上诉要找律师吗?谢谢律师。
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工伤纠纷救济途径||| 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。 (1)申请行政复议 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系
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2014.10.14 21:05:09
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可以上诉的,但是胜算大不大就不好说了。建议找律师处理。
2014.10.14 21:54:50
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吴德徽律师
服务地区:上海-上海
劳动关系确认好后就申报工伤,然后进行鉴定
2014.10.15 10:09:43
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王昭律师
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确认了劳动关系后,就可以申请工伤鉴定了。如果对确认劳动关系有异议才去法院起诉的,你对确认劳动关系一定是同意的,如果公司没提异议,你就直接申请工伤认定就好了。
2014.10.15 11:57:49
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
劳动关系确认好后就申报工伤然后进行鉴定
2014.10.21 06:21:46
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